Innovazione culturale e gestionale in sanità Prime – Intimatenights.co.uk


Innovazione culturale e gestionale in sanità La sanit italiana sta attraversando un periodo di profonde perturbazioni derivanti dai cambiamenti della domanda, dal ruolo sempre pi importante ricoperto dal cittadino utente e da un offerta crescente e sempre pi costosa, con effetti negativi sulla spesa pubblica Da ci l urgente necessit di provvedere ad un rapido cambiamento culturale teso ad assumere una concreta applicazione in particolare nei rapporti fra ospedale e strutture territoriali, specificamente quelle preposte alle cure primarie La Lombardia sta dando concretamente delle risposte sul piano istituzionale, attraverso la recente legge, a livello di organizzazione sia aziendale sia di sistema Il presente saggio, partendo da una prospettiva futura, analizza l ICT come driver di cambiamento per poi ripercorrere gli strumenti di programmazione e controllo e riportando un caso di eccellenza relativo al modello Lean, applicato all ospedale Galliera di Genova L ospedale non deve cambiare solo nel senso di diventare pi efficiente ma, soprattutto, deve essere concepito in modo del tutto nuovo, ponendo l uomo al centro E il tema dell umanizzazione della sanit viene legato al ruolo dello psicologo all interno e all esterno dell ospedale su questi presupposti che si voluto riunire contributi diversi destinati sia alla formazione dei futuri operatori di sanit che a tutti coloro che a vario titolo, professionale e non, hanno a cuore il funzionamento e la sostenibilit del sistema sanitario


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